余额宝架构-余额宝的主体架构

1. 财务组织架构和岗位职责？
2. 数字人民币来啦，我们的钞票会退出历史吗？

财务组织架构和岗位职责？

1、全面负责财务部的日常管理工作；

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务***；

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

6、负责资金、资产的管理工作；

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

8、管理与银行及其他机构的关系；

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作；

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

    财务工作当然不只是一个人就能够完成，一般小型公司可能只有一个财务人员，那么中型公司一般会有三到五位财务人员，大型公司会有一个财务部，那么财务部组织架构与岗位职责都是什么呢？

    财务部的组织架构一般会有一名财务总监然后是会计主管，接下来就是分管总账、成本、应收款、应付款、税务、工资核算、出纳等等这些内容，每个人都有自己应该承担的岗位职责。

    财务部要负责公司资金的运筹以及核算、还有就是编制执行年度月度收支***。接下来就是经济合同的审核，费用的支出与报销，还有办理员工各类保险。定期备份装订会计凭证以及报表，然后还有就是公司投资项目的可行性报告的研究。

    这些都是财务部的岗位职责，当然这个要根据每个企业的不同进行设定。

1、负责日常收支的管理与核对

2、办公室基本账务的核对

3、负责收集和审核原是凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记帐并准确录入系统，按时银行存款余额调节表

5、负责记账凭证的编号、装订；保存，归档财务相关资料

数字人民币来啦，我们的钞票会退出历史吗？

纸币只是衡量价值的媒介，纸币会和金银铜铁货币一样，退出流通体系。

纸币的最早出现是在宋朝成都，那里缺少铸币的材料，迫使当地***用其他材料代替金属货币，由此纸币有机会登上舞台，一度成为宋朝的流通货币。

纸币不像是金属货币那样本身具有价值，纸币的价值一定要找到一个本位金来支撑，例如美元早期用的是黄金作为本位，现在用的是美债。现在各国货币也都属于***货币，由各个国家的信用作为纸币的价值支撑。

其次，纸币制作还是需要成本的，即使成本压倒最低，但铸币还是花钱的，这个成本和纸币所带来的价值差价就是铸币税，一个央行如果能够把差价拉开的足够大，他还可以从每次交易流通中再多收一次钱。

纸币还有其他特点，***带来的购买力降低，纸币局部地区的增发和少发造成的通胀和紧缩，纸币磨损带来的价值降低，利用纸币***，热钱监管难等等。

数字货币作为电子货币，利用电子媒介作为载体首先可以杜绝***，监控每一次交易，这样***也没机会了，******更不可能了。根据M1和M2适量调控货币的流通，货币该增发还是该回收比现在用利率杠杆的方法好很多，也快很多。

在人民币走向世界的路上，不能像美元那样，利用航母，石油和美债来背书。人民币国际化要走一条更加合理和公平的路，数字化是最有可能的方法，这比设立海外结算中心先进很多。

数字化的好处还有很多，个人企业信用构建、万物皆价值、供需平衡等等。当然数字货币还有很多路要走，防伪、区块链、征信体系等等，相信我们这一代人有机会看到这个数字货币时代。

会的，本来就没啥永恒的东西，何况仅仅作为货币形式之一的钞票。

从现存的人类历史上看，货币形式的演变已经经历了几个轮次。贝壳之类的天然属性的货币曾占据过漫长的时间阶段；金银铜铁等金属也占据了几千年的历史，到现在还没有真正退出流通领域；纸币的历史***如从宋代的交子开始算起，也不到千年；比特币作为数字货币的发端也不过刚刚出现了二三十年。

纸币本身的价值来自央行的背书，不然就是一张擦***都要嫌硬的纸。当人们寻求比金银更轻便的替代品时，纸币便应运而生；当电子化的支付流行开来之后，其便捷性更进一步超过了纸币——人们不需要装钱甚至不需要装手机就可以完成整个交易过程。从功能而言纸币是可以被完全代替的。

也许相当长的一段时间内，金银、纸币、数字货币仍会并行流通，但随着科技的进步纸币这种缺乏自身价值的货币形式注定会退出历史舞台！